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爲迎接公司成(chéng)立五周年，現特舉辦“激情比拼迎店慶，國(guó)慶港澳五日遊”業績競賽活動，讓我們把握機遇，激情比拼，讓業績再創新高。現將(jiāng)本次活動的内容通知如下：
一、活動要素：
1、活動時間：2016年6月28日——2016年8月31日
2、旅遊時間：國(guó)慶期間（旅遊基金于出發(fā)當日發(fā)放）
3、參評對(duì)象：業務部——區經(jīng)、店長(cháng)、店助、業務人員；
後(hòu)台——各職能(néng)部門所有員工
二、活動方式：共三個階段，第一階段爲6月28日——7月12日，第二階段爲7月13日——7月31日，第三階段爲8月1日——8月31日；
☆ 名額分配：
☆ 區經(jīng)：2名（全程）
☆ 店長(cháng)：第一階段 2名
第二階段 3名
第三階段 3名
☆ 店助：2名（全程）
☆ 業務人員：第一階段 9名（2016年5月1日前入職人員）
3名（2016年5月1日後(hòu)入職人員）
第二階段 10名（2016年5月1日前入職人員）
3名（2016年5月1日後(hòu)入職人員）
第三階段 10名（2016年6月1日前入職人員）
3名（2016年6月1日後(hòu)入職人員）
☆ 後(hòu)台：交易中心2名，财務部1名，運營中心2名（全程）。
☆ 第六屆精英俱樂部成(chéng)員（無需評選直接參加旅遊）。
三、旅遊業績評選标準：
1、區經(jīng)：按月任務合計百分比評比；
2、店長(cháng)：第一階段 一、二級店長(cháng)3萬入圍，
三、四級店長(cháng)5萬入圍
五、六級店長(cháng)5.5萬入圍
七級店長(cháng)6萬入圍
第二階段 一、二級店長(cháng)3.5萬入圍，
三、四級店長(cháng)5.5萬入圍
五、六級店長(cháng)6萬入圍
七級店長(cháng)6.5萬入圍
第三階段 一、二級店長(cháng)6萬入圍，
三、四級店長(cháng)8萬入圍
五、六級店長(cháng)10萬入圍
七級店長(cháng)12萬入圍
3、業務人員：第一階段 2016年5月1日前入職人員3萬入圍
2016年5月1日後(hòu)入職人員1.5萬入圍
第二階段 2016年5月1日前入職人員3.5萬入圍
2016年5月1日後(hòu)入職人員2萬入圍
第三階段 2016年6月1日前入職人員5萬入圍
2016年6月1日後(hòu)入職人員3萬入圍
4、過(guò)戶要求：第一階段的簽單必須在7月份過(guò)戶；第二階段7月25日前的簽單在7月份過(guò)戶，7月25日及以後(hòu)的簽單必須在8月10日前過(guò)戶；第三階段8月25日前的簽單在8月份過(guò)戶，8月25日及以後(hòu)的簽單必須在9月10日前過(guò)戶；
☆ 業務主任在活動評選時參加最佳業務員評選；當階段新人的業績達到最佳業務員的業績，參加最佳業務員評比，新人名次順延；
☆ 信息員參加最佳業務員評比，信息員傭金統一按榮譽業績計算，若兩(liǎng)名信息員同時入選最佳業務員，隻選一名業績高者；
☆ 最佳店助及後(hòu)台人員考核細則由各相關部門進(jìn)行評選。
五、獎勵政策：已被(bèi)評選上最佳人員若再次被(bèi)評爲最佳人員，獎勵3000元旅遊基金，獲獎名次向(xiàng)下順延。例：某業務員，第一階段爲獲得旅遊名次，第二階段再次獲得旅遊名次，可獲得3000元旅遊基金，名次順延，第三階段再次獲得旅遊名次，再增加3000元旅遊基金，名次順延，即總獲得6000元旅遊基金。精英俱樂部人員無需參加評選，若獲得旅遊名次，名次順延，每獲得一次名次，可獲得3000元旅遊基金，同上。
希望大家積極拼搏，讓我們相約國(guó)慶，暢遊港澳！
